新生力量 逐夢起航丨山西建工集團(tuán)2018年新員工入職培訓(xùn)開班啦！

來源： 時(shí)間：2018-09-17 15:22:01 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　開班儀式在西北公司會(huì)議中心舉行，115名新員工及西北公司班子成員參加了開班儀式。集團(tuán)公司黨委書記、董事長倪華光為新員工講授了職場第一課，工會(huì)主席、副總經(jīng)理向英華，總工程師白少華出席。

　　首先，大會(huì)播放了集團(tuán)公司宣傳片，讓新員工對集團(tuán)公司的輝煌業(yè)績進(jìn)行了解。人力資源管理部經(jīng)理續(xù)彥新介紹了2018年新員工基本情況及培訓(xùn)期間安排。

　　隨后，集團(tuán)公司總工程師白少華深深寄語。他指出，新員工要重點(diǎn)結(jié)合自身喜好和專業(yè)制定好自己的職業(yè)規(guī)劃，要把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來奮斗，要在實(shí)踐中磨礪自己、提升自己、融入企業(yè)、融入團(tuán)隊(duì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種生活方式。

　　集團(tuán)公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理向英華語重心長地對新員工提出了幾點(diǎn)希望，他希望新員工要盡早實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工、從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)習(xí)到實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)變；要盡早從生活、工作、思想上適應(yīng)新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；要樹立主人翁意識，懂得對企業(yè)負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動(dòng)。

　　最后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長倪華光為新員工講授職場第一課。他從歷史底蘊(yùn)、品牌建設(shè)、科技創(chuàng)新能力三方面對山西建工的歷史脈絡(luò)和發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行梳理，又從集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、核心戰(zhàn)略方向、區(qū)域布局、“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針等方面闡述了集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，為新員工上了一堂生動(dòng)激情的教育課。

　　他還講到，新員工是集團(tuán)公司未來的中堅(jiān)力量，集團(tuán)公司一定會(huì)用心、用愛把新員工當(dāng)做自己的孩子來培養(yǎng)，讓每個(gè)人都有好的發(fā)展。集團(tuán)公司對新員工的培養(yǎng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、職業(yè)規(guī)劃、薪酬體系、人文關(guān)懷等方面進(jìn)行了不斷完善。新員工一定要樹立行業(yè)自信、企業(yè)自信、個(gè)人自信。

　　同時(shí)，他還對新員工提出了幾點(diǎn)期望：一是要了解自我，擺正位置，從小事做起，只有量變才能引起質(zhì)變；二是要立足崗位，大膽實(shí)踐，要培養(yǎng)眼界、胸懷、規(guī)矩三種素質(zhì)及“辦法要比下級多、反應(yīng)要比下級快、溝通要比下級強(qiáng)、做人做事要比下級實(shí)”四種能力；三是要摒棄浮躁，緊跟時(shí)代，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣；四是要不忘初心，堅(jiān)守底線，樹立人生目標(biāo)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有格局的人，要仰望星空，更要腳踏實(shí)地，倍加珍惜現(xiàn)有時(shí)光和機(jī)會(huì)。

　　新員工紛紛表示，要以“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針為綱領(lǐng)，立足崗位、誠信做人、踏實(shí)做事，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，做新時(shí)代的山西建工人。